facebook  instagra,  linkedin  youtube

Busca por Categoria

Busca por palestrantes

Jair Moggi

Trajetória

Jair Moggi é economista e advogado. É mestre em Administração de Empresas pela FEA – Faculdade de Economia e Administração da USP.

Cursou ainda Especialização em Recursos Humanos e Administração Financeira na FGV-SP, Gestão Estratégica no INSEAD – European Institute of Business Administration (Fontainebleau, França), Solução Criativa de Problemas na Universidade de Nova York (campus de Buffalo), Aconselhamento Biográfico certificado pelo Verein Fur Biographiearbeit Auf Grundlage Der Antrhroposophie (Dornach, Suíça) e Especialização Internacional em Constelações Organizacionais na Hoffman Partners.
Tem mais de 35 anos de experiência profissional. Foi Diretor de Finanças e Administração da Mangels S/A, além de ter atuado em outras empresas. Foi professor concursado da Faculdade de Economia e Administração da USP no período de 1984/1995.

Há 25 anos atua como consultor, facilitador, mediador e conselheiro de empresas dos mais diferentes ramos, portes e origens em processos de governança, sucessão, desenvolvimento organizacional, empresarial e familiar, ética, responsabilidade social, planejamento estratégico, gestão empreendedora, formação de lideranças, coaching e recursos humanos.

Jair é autor e co-autor de livros e artigos sobre as áreas em que atua, membro do IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, do FBN – Family Business Network, do CEF – Creative Education Foundation (Buffalo, USA), da Sociedade Antroposófica Universal (Dornach, Suíça), fundador e ex-presidente do Instituto EcoSocial, sócio da Adigo Consultores e e sócio-fundador da Adigo Desenvolvimento Empresarial e Familiar. 

Temas Abordados:

Desenvolvimento Empresarial

Mais de 25 anos de experiência na condução/apoio a processos de mudança organizacional em centenas das maiores empresas do país, facilitando processos e preparando lideranças para conduzir e engajar suas equipes e a organização no seu desenvolvimento.

Coaching

Coaching é um processo de ampliação de horizontes e empoderamento, de aprendizado e de desenvolvimento, constituindo um caminho para atingir objetivos com base na capacidade humana de observação, questionamento e mudança.

O Processo de Coaching propõe-se a ser uma relação de parceria que permite revelar o verdadeiro potencial das pessoas, melhorando substancialmente o resultado alcançado por elas. Estes resultados refletem-se positivamente nas atitudes de liderança e nas relações dentro da organização.

Empresas Familiares

Em suas quase três décadas de experiência profissional, tem sido chamado a atuar em processos de mudança em empresas familiares ou multissocietárias, seja para apoiar o equacionamento de questões entre sócios, ou membros de famílias empresárias, seja na modernização da governança familiar e dos negócios, assim como em processos de sucessão, profissionalização e revitalização de modelos de gestão sob controle familiar.

Vídeo Apresentação

Contatos

  • Escritório - (11) 3884-2323
  • Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

Siga-nos